1、在校长和教育部门指导下,全面负责军教科各项管理工作。
2、制定科室学科发展、人才培养规划和年度工作计划,组织实施并督促检查工作落实情况,定期向校长和科室人员报告工作。
3、建立完善各项质量管理和目标考核制度,落实学校规章制度及各种教学管理规程,保证工作质量,提高工作效率。
4、组织军教科人员岗位评聘,提出升、调、奖、惩意见,负责学科人才引进的推荐工作,建立人才梯队。
5、定期检查学校的安全隐患、卫生情况等整个校区的日常管理工作。
6、参加学校中层干部会议,负责在科室传达、贯彻、落实会议精神,部署相关的日常工作,确保政令畅通。
7、直接承担学校教育教学工作,带领全科人员,按期完成学校赋予的年度工作任务。适时参加学校外出培训工作。
8、组织军教科会议,了解和掌握科室近期发生的重大事件、当日学校学生的身体健康状况以及其他员工对学生的反馈信息;组织科室人员开展人文、规范的教学活动。
9、协调军教科各种工作关系。处理学校纠纷事件、主动化解矛盾,积极应对,不推卸责任。
10、负责本科室行业作风建设,建立、完善、落实行风教育管理制度,带领全科人员廉洁行政。
本文链接:https://www.13su.com/xuexiao/647.html